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春暖花开，伴随着疫苗接种，大家似乎在生活中看到越来越多回归正常的迹象。对于上班族来说，大家最想了解的莫过于什么时候可以回公司办公，未来的办公环境会发生什么变化。对于办公区周边的商业来说，只有这些办公族都来上班，才能拉动周边消费。为了解答这个问题，华尔街日报采访了数十位美国大公司CEO，询问他们未来员工将如何办公。结果发现，这些大公司高管们的想法有所不同。
一些公司非常鼓励员工重回办公室工作。花旗银行CEO Jane Fraser说按照她的想象，大家肯定都会回到公司办公，这是一个公司文化的问题。她提到一个词，apprenticeship，指的是美国公司非常传统的学徒文化，对不同岗位的员工、尤其会对新员工有一套完整的培训体系。她认为还是在实地办公让员工更有归属感，而且工作表现更出色。
摩根大通的CEO Jamie Dimon也提到了这种学徒文化，认为员工在办公环境当中互相学习、通过出差和客户打交道、实地解决问题，在这些过程当中体验到的文化和人格，是居家办公很难去灌输实现的，在Zoom很难建立人和人之间更深层次的关系。他预计一部分员工可能以后会永久在家办公，不过大部分还是会去办公室，还有一些人可能会选择有几个工作日在公司，另外一些时间在家。
总部位于纽约的黑石抵押信托公司CEO表示，自己相信纽约的长期发展，但是近一两年可能还是比较艰难。公司九月开始有员工陆续重回办公，感觉非常好，效率比居家或Zoom极大提高.
迪士尼公司CEO Bob Chapek说，在加州看到了非常积极的趋势，预计在四月底会在限制客流的情况下逐步重开迪士尼乐园。这也意味着迪士尼公司的工作人员也将陆续到岗。
另外还有一些公司高管虽然也认同办公室将重开，但却表示会永久削减办公空间，实地办公规模将无法达到疫情前水平，这对于商业地产来说也许不是个好消息。惠普电脑公司CEO预计未来的工作模式将是混合型的，员工可以选择在家或是在公司办公。从惠普打印机的客户使用情况来看，他预计办公室打印的需求不会回到疫情前水平了，而家庭打印机的需求将比此前更为强劲。
教育出版公司Pearson旗下的培训学校和SAT辅导中心将在三月重开，预计所有业务将在今年下半年恢复，但公司租用的办公空间将削减。Wi-Fi网络提供商CambiumNetwork也表示，办公永远都不会回到过去的状态了，自己员工已经非常适应居家办公，并不急于重回办公室。电商平台Salesforce称会削减包括旧金山办公室在内的实地办公规模，鼓励在家办公。咨询公司West Monroe甚至只会在办公室保留一些公共会议空间，不再设置个人办公桌。大家可以选择来公司的公共空间或者在家办公。
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