根据纽约市议员陈倩雯办公室的报告，2018年纽约市人权委员会收到了193项与年龄有关的投诉，其中119项涉及就业歧视，与此同时，纽约市的老年人口所占据就业人口的比重正越来越高。据纽约市主计长办公室2017年公布的报告，年龄超过50岁的老年人口从2005年到2015年增加了62%，职场老年人所占比率也从13%上升至17%。在此背景下，市议会在下午对陈倩雯提交的多项反年龄歧视提案进行公听，包括要求纽约市人权委员会成立调查小组，针对投诉的职场年龄歧视行为进行调查；要求市长成立中老年劳动力发展办公室帮助培训中老年雇员；要求成立职场年龄歧视工作小组研究歧视现象，制作报告给出解决歧视的建议等。不少遭遇过职场年龄歧视的民众，今天也前来市议会，支持陈倩雯的提案吗，他们中有已经退休，但仍需打工维持生计的民众，也有尚未退休，亟需工作保证正常生活的民众。

（美国中文网 周阳）